Решаем вместе
Есть проблемы с получением медицинских услуг по полису ОМС? Сообщите об этом и получите ответ
 

О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Говорковского сельсовета от 30.09.2013 № 39-п «Об утверждении Положения об оплате труда работников администрации Говорковского сельсовета, не являющихся муниципальными служащими и не занима

                                                                                                   

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОВОРКОВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА

БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

 

                                                  П О С Т А Н О В Л Е Н И Е                     

 

  22.12.2022                              п. Говорково                                            №   85-п                    

 

О внесении изменений и дополнений в постановление Администрации Говорковского сельсовета от 30.09.2013 № 39-п «Об утверждении Положения об   оплате труда работников администрации Говорковского

сельсовета, не являющихся муниципальными служащими и не

занимающими муниципальные должности»

 

          В соответствии с Постановлением администрации Говорковского сельсовета от 30.09.2013 № 39-п «Об утверждении Положения об   оплате труда работников администрации Говорковского сельсовета, не являющихся муниципальными служащими и не занимающими муниципальные должности», руководствуясьст. ст.135,144 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 57 Устава Говорковского  сельсоветаПОСТАНОВЛЯЮ:

        1. Внести в постановление Администрации Говорковского сельсовета от 30.09.2013 № 39-п «Об утверждении Положения об   оплате труда работников администрации Говорковского сельсовета, не являющихся муниципальными служащими и не занимающими муниципальные должности» следующие изменения и дополнения:

  1. Пункт 13 главы IIизложить в новой редакции:

«13. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих первого уровня:

 

Квалификационные группы (уровни)

 Должность

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень   

 

сторож, уборщик служебных помещений, рабочий по благоустройству населенных пунктов

3275

 

Профессиональная квалификационная группа общеотраслевых профессий рабочих второго уровня:

 

Квалификационные группы (уровни)

Должность

Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб.

1 квалификационный уровень   

 

водитель

3813

 

2. Приложение 1 к Положению об оплате труда работников администрации Говорковского сельсовета, не являющихся муниципальными служащими и не занимающими муниципальные должности, изложить в новой редакции, согласно приложения к данному постановлению.

3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на главного специалиста Таирову Т.В.

4.  Настоящее постановление опубликовать в газете «Говорковский вестник».

5.  Настоящее постановление   вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, но не ранее 1 января 2023 года. 

 

 

 

 

   Глава Говорковского сельсовета                                           М.В.Карвась

 

 

 

 

 

 

 

                                                            

                                                              

 

 

     Приложение

к постановлению администрации

      Говорковского сельсовета

      от  26.12.2022  № 85- п

 

Приложение № 1

к положению об оплате труда работников

администрации Говорковского сельсовета, не

являющихся муниципальными служащими и лицами, занимающими муниципальные должности

 

 

Критерии

оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, выплат за качество выполняемых работ

                                                 

 

Категория работников

Критерии оценки

Оценка в баллах

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Водитель

соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил техники безопасности в гараже, пожарной безопасности

 

15-25

своевременность оформления путевых листов

15-25

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности

 

15-25

Инспектор по учету ( ВУС)

полнота, своевременность и качество исполнения поставленных задач на отчетный период

15-25

обработка и предоставление информации

15-25

выполнение заданий, поручений, ранее установленного срока без снижения качества

15-25

 

 

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности

15-25

Инструктор по спорту

инициация предложений, проектов,  направленных на улучшение качества услуг, предоставляемых учреждением населению        

15-25

привлечение экономических и      
социальных партнеров для         
реализации основных направлений  
деятельности учреждения          

15-25

разработка и применение новых    
технологий при решении            
социокультурных задач, стоящих   
перед учреждением                

15-25

получение благодарственных писем от учредителей, партнёров или участников  мероприятий, связанных с основной деятельностью учреждения,положительные отзывы в средствах массовой информации                 

15-25

превышение фактических показателей
результативности деятельности    
учреждения по сравнению с        
запланированными  (количество мероприятий, количество посетителей, количество участников и т.д.)               

15-25

 

привлечение к проведению мероприятия, связанного с основной деятельностью учреждения в качестве  волонтёров подростков, молодёжи.

15-25

Уборщик

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

10-30

соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

10-30

Сторож

обеспечение сохранности материальных ценностей

10-30

соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

10-30

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

10-30

 

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника

10-30

соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда

10-30

Выплаты за качество выполняемых работ

Водитель

отсутствие простоя автотранспорта из-за неисправности технического состояния

15-25

строгое соблюдение правил и требований дорожной безопасности (отсутствие штрафных санкций)

15-25

отсутствие поломок автотранспорта в дороге

15-25

выполнение ремонтных работ автотранспортного средства

15-25

осуществление дополнительных видов работ (мойка транспортного средства, уборка салона)

15-25

безаварийная перевозка пассажиров (отсутствие дорожно-транспортных происшествий)

15-25

Инспектор по учету ( ВУС)

эффективное использование современных систем работы с информацией, документами

15-25

работа с входящей корреспонденцией (своевременность)

15-25

отсутствие возврата документов на доработку

15-25

Инструктор по спорту

своевременное исполнение должностных обязанностей для обеспечения бесперебойного процесса реализации целей деятельности учреждения

10-20

достижение установленных показателей результатов труда

20-40

отсутствие замечаний специалисту со стороны администрации учреждения

7,5-15

Уборщик

обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря

10-30

соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей

10-30

содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования, приспособлений

10-30

Сторож

обеспечение общественного порядка и пропускного режима

10-30

содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования

10-30

Рабочий по благоустройству населенных пунктов

обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря

10-30

соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей

10-30

 

содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования, приспособлений

10-30