Решаем вместе
Есть проблемы с получением медицинских услуг по полису ОМС? Сообщите об этом и получите ответ
БОГУЧАНСКОГО РАЙОНА
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
15.03.2017 п.Говорково № 28 - п
Об утверждении Перечня должностей
муниципальной службы, после увольнения с которых
на гражданина налагаются ограничения, установленные
статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008
№ 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
В соответствии со статей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 7,16 Устава Говорковского сельсовета ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить Перечень должностей муниципальной службы, после увольнения с которых на гражданина налагаются ограничения, установленные статьей 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» согласно Приложению № 1.
2. Утвердить форму уведомления муниципального служащего согласно Приложению № 2.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на специалиста 1 категории Бондаренко В.Н.
4. Настоящее Постановление вступает в силу после официального опубликования (обнародования)в печатном издании «Говорковский вестник»
Глава Говорковского сельсовета Т.В.Ткаченко
Приложение № 1
к Постановлению администрации
Говорковского сельсовета
от 15.03.2017 года № 28 - п
Должности муниципальной службы, учрежденные для обеспечения исполнения полномочий Администрации Говорковского сельсовета :
1. Заместитель главы;
2. главный специалист;
3.ведущий специалист;
Приложение № 2
к Постановлению администраици
Говорковского сельсовета
от 15.03.2017 года № 28 - п
УВЕДОМЛЕНИЕ
Уважаемый (ая) __________________________________________________.
Уведомляем Вас о том, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Вы имеете право в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) только с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в Ваши должностные обязанности на муниципальной службе.
Кроме того, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы при заключении трудовых договоров Вы обязаны при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящего уведомления сообщить работодателю сведения о последнем месте своей службы.
В противном случае несоблюдение данного требования влечет прекращение с Вами трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанных в части 1 настоящего уведомления.
Работодатель при заключении с Вами трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), указанного в части 1 настоящего уведомления, обязан в десятидневный срок сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Неисполнение работодателем данного требования является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации
С уведомлением ознакомлен(а) ___________________/______________________
(дата, подпись) (Ф.И.О.)